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全球—2016年企業道瓊永續發展指數(DJSI)評比公布

2016.10.17

道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indexes, DJSI)為標普道瓊指數公司(S&P Dow Jones Indices)於1999年推出的全球第一個永續發展指數,被認為是全球社會責任投資的重要指標。DJSI每年9月定期公開發表各大國際知名企業在環境、經濟與社會等永續發展面向的表現,提供全球產業永續發展之成長程度,更可做為投資人的參考依據。據統計,目前全球已有50億美元的資產配置是以DJSI為主要標的,且涵蓋26個國家。

 

負責指數編製的瑞士蘇黎士永續資產管理公司(Sustainable Asset Management, SAM),每年會邀請分布於50多個行業、數千家企業參與問卷調查(2016年台灣有94家企業受邀填答),並廣泛收集資料,由該公司之企業研究人員,以經濟、社會、環境三個面向為準則,評選企業在策略、管理及不同產業特性等要素,並以「該行業中表現最佳」(best-in-class, 亦即不作跨業比較)為標準,篩選永續性績效表現最出色的前10%企業,入選作為DJSI的成分股,且每年須持續評選維持前10%的表現,方能持續成為DJSI成份股。而從各調查項目之權重而言,以「公司治理」、「風險及危機管理」、「生態效益」此三項,為所占權重最高的三個重要項目。

 

今(2016)年DJSI最新評比結果已於9月8日公布,其中較2015年標準有改變之項目為實質性、量測因子與評估、勞動實踐指標與人權議題、品牌管理等。平均得分較高之議題分別為商業行為守則、公司治理及環境政策與管理系統,而得分較低之議題則分別為營運生態效率、人力資本及重大性,且相較於去年評比結果,2016年DJSI較著重及強調「人權」與「重大性」議題。

 

在「人權」議題方面,電子產業平均得分較高(90分以上),其原因為電子產業較有電子行為準則(EICC)之經驗,藉此延伸其他面向的人權作法較易得分,而相較於服務性產業對於人權之議題著墨較少,僅強調員工面向,因此得分相對較弱(30~40分)。此外,今年新增之「重大性」議題納素經濟面考量之題組,由此可知,實質性議題之執行除為資訊揭露的觀點外,亦應為做為永續經營策略之研擬參考,並應有相對應關鍵績效指標(KPI)與策略之執行成效。

 

台灣於2016年入選名單共有18家企業,分別為台積電、聯電、友達光電、光寶、台達電、中鋼、中華電信、台灣大哥大、宏碁、玉山金控、國泰金控、中鼎工程、日月光半導體、中信金控、第一金控、富邦金控、遠傳電信、中華航空,其中相較去年的13家,今年包括日月光半導體、中華航空、中信金控、第一金控、富邦金控、遠傳電信等6家企業為新入選的成分股。

 

2016年DJSI評比結果請詳見:http://www.robecosam.com/images/review-presentation-2016.pdf


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